Modul 5: Qualitätssicherung in Gender Mainstreaming Beratung
und Gender Training
Qualität von Angeboten und Kompetenzen der AnbieterInnen
– woran soll gemessen werden?
Im Zentrum des Moduls 5 standen Gender Mainstreaming BeraterInnen
und Gender TrainerInnen. Ziel war einerseits die Erstellung einer
Marktstudie über die in Österreich angebotenen GM Beratungen
und Gender Trainings, andererseits die Entwicklung von Qualitätskriterien
für die Arbeit der BeraterInnen und TrainerInnen und der Aufbau
einer Vernetzungsstruktur zur „freiwilligen Qualitätsselbstkontrolle“
der Angebote. Damit soll eine nachhaltige Übernahme von Qualitätskriterien
- auch für AnbieterInnen außerhalb des BeraterInnendiskurses
– ermöglicht werden um Leitprinzipien von Qualität
am GM Beratungsmarkt zu etablieren.
Die Modulziele wurden in drei Phasen erreicht:
1. Phase: Marktstudie
2. Phase: BeraterInnendiskurs
3. Phase: Aufbau einer Vernetzung der GM BeraterInnen und TrainerInnen
in Österreich.
Phase 1: Die webbasierte Marktstudie über die in Österreich
angebotenen GM Beratungen und Gender Trainings wurde von Solution
- Buchinger & Gschwandtner durchgeführt und stellte eine
wesentliche Diskussionsgrundlage für den Qualitätsdiskurs
dar.
- Konkret wurde der Status quo bezüglich Qualitätskriterien,
Zielgruppen, methodischen und didaktischen Zugängen sowie
Erfahrungen und Evaluierungsstandards der verschiedenen AnbieterInnen
dargestellt und diskutiert.
- Buchinger, Birgit; Gschwandtner, Ulrike: Der Gender Markt. Eine
qualitative Studie zu AnbieterInnen, Strukturen und Standards.
Hrsg. Von der EQUAL-Entwicklungspartnerschaft Qualitätsentwicklung
Gender Mainstreaming. Schriftenreihe Band 1, Wien, Jänner
2006.
Hier als pdf-Datei
downloadbar.
Phase 2: Als TeilnehmerInnen für den BeraterInnendiskurs,
der in Form von sieben ganztägigen Workshops österreichweit
stattfand, wurden 16 erfahrene Gender Mainstreaming BeraterInnen
und Gender TrainerInnen aus ganz Österreich ausgewählt.
Die Auswahl erfolgte anhand der Kriterien: Expertise in GM-Beratung
und -Training, Streuung der Fach- und Wirkungsbereiche, regionale
Verteilung und Rückmeldedatum. Mitarbeiterinnen des abz*austria
begleiteten den Arbeitsprozess, PartnerInnen der Entwicklungspartnerschaft
Qualitätsentwicklung Gender Mainstreaming brachten regelmäßig
die Ergebnisse ihrer Module ein.
Themen des BeraterInnendiskurses - Was war für einen
produktiven Qualitätsdiskurs förderlich?
Das breit gefächerte Spektrum der BeraterInnen und TrainerInnen,
ein bewusster Umgang mit positiver Konkurrenz und das Einbringen
unterschiedlicher Beratungszugänge und Sichtweisen führten
zur Erarbeitung gemeinsamer Kompetenzportfolios, der Austausch mit
der Entwicklungspartnerschaft Qualitätsentwicklung Gender Mainstreaming
unterstütze den Prozess der (Selbst-) Positionierung auf dem
Gendermarkt. Die kontinuierliche Mitarbeit aller Beteiligten über
einen Zeitraum von mehr als einem Jahr machte es möglich, Kriterien
für qualitätsvolles Handeln zu entwickeln.
Schwerpunkte
der Workshops
Im
BeraterInnendiskurs mitwirkende GM BeraterInnen und Gender TrainerInnen
(Kontaktadressen finden Sie im Band
4 der Schriftenreihe Qualitätsentwicklung Gender Mainstreaming)
Foto
vom 3. BeraterInnendiskurs in Salzburg
Phase 3: Ziel einer Vernetzung
der GM BeraterInnen und Gender TrainerInnen ist die Durchsetzung
von Qualitäts-Leitprinzipien am Gender Beratungsmarkt. Folgende
Vorhaben sind geplant:
- regelmäßige Vernetzungstreffen, zu
denen interessierte GM BeraterInnen und Gender TrainerInnen eingeladen
werden,
- virtuelle Vernetzung (Internetplattform mit Informations-
und Angebotsdarstellung),
- halbjährlich stattfindende Round
Tables mit dem Ziel, den Qualitätsdiskurs in Kooperation
mit GM ExpertInnen, AuftraggeberInnen, Netzwerken und MulitiplikatorInnen
weiterzuentwickeln.
Modulverantwortliche Organisation (Modulleitung,
BeraterInnendiskurs, Vernetzungsstruktur)
abz*austria
www.abzaustria.at
Ansprechperson: Mag.a Michelle Sajch - michelle.sajch@abzaustria.at
Modulpartnerin (Schwerpunkt Marktanalyse)
Solution - Sozialforschung &
Entwicklung, Buchinger und Gschwandtner OEG
Projektverantwortung: Dr.in Birgit Buchinger
Mitarbeit: Mag.a Ulrike Gschwandtner
Kontakt: office@solution.or.at
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